Vind jij het leuk om HR vanaf de basis op te bouwen en écht mee te denken over hoe we onze personeelszaken organiseren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker word jij onze eerste HR-collega. Veel personeelszaken worden nu nog verdeeld binnen onze organisatie opgepakt. Aan jou de kans om daar structuur in aan te brengen en HR stap voor stap verder vorm te geven.
Je houdt je bezig met de dagelijkse personeelszaken, maar krijgt ook volop ruimte om mee te denken over hoe we HR binnen Bakkerij Schaap verder kunnen ontwikkelen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opzetten en beheren van de personeelsadministratie
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van personeelsmutaties
- Coördineren van de onboarding van nieuwe medewerkers
- Ondersteunen bij werving en selectie
- Beheren van verlof- en verzuimregistratie
- Contact onderhouden met de arbodienst en andere externe partijen
- Voorbereiden van salarismutaties voor de salarisadministratie
- Meedenken over HR-beleid, duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling
Wat wij bieden:
- Een zelfstandige functie voor 24 uur per week
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ambachtelijke Bakkerijen
- De kans om HR vanaf de basis op te bouwen
- Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief
- Korte lijnen met directie en leidinggevenden
- Een informele en betrokken werksfeer
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- Een functie waarin je écht invloed hebt op de ontwikkeling van onze organisatie
Wat wij vragen:
- Een afgeronde opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar
- Ervaring met HR-administratie en personeelszaken
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
- Een nauwkeurige en praktische manier van werken
- Goede communicatieve vaardigheden
- Zorgvuldige omgang met vertrouwelijke informatie
- Het vermogen om problemen te signaleren én mee te denken in oplossingen
- Affiniteit met een familiebedrijf en de bakkerijbranche
Ervaring in de bakkerij of retail is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Interesse?
Heb je zin om als eerste HR-medewerker mee te bouwen aan HR binnen Brood- en Banketbakkerij Schaap? Stuur dan je cv en een korte motivatie naar erikjan@bakkerijschaap.nl. Een uitgebreide sollicitatiebrief is niet nodig. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je meebrengt en waarom deze uitdaging bij je past.
We maken graag kennis met je!